瀏覽次數:1225by:人本企管
系統基本模組1. 組織任用:管理組織與員工輕而易舉,提供您方便的設定組織及員工的各項資訊,配合報表的操作,靈活查詢讓您資訊一手掌握!2. 企業溝通平台:將企業溝通完全網路化,方便的拖拉的介面讓您可以依照自己的喜好安排各項功能的擺放,包含企業內部的公告、會議或是問卷等等,都可以利用企業溝通平台完美呈現3. 報表管理:卓越的報表系統,讓決策者透過報表掌握企業健康情況,自訂我的報表可以分享給每個使用者,不必再依賴IT人員即可做出清爽精確的報表! 1出勤管理:從卡鐘資料匯入到排/輪班、請假、考勤一手包辦,配合線上簽核(選購模組)更可以將員工的請假流程完全無紙化,讓主管不論身在何處都可以方便的簽核各項表單。 2總務/福利管理:考慮到您的需求特別開發總務管理模組,提供員工福利(員工餐點及保險)作費用的計算及控制,配合薪資管理(選購)模組,更可合併薪資計算!讓您管理更有效率。 3保險管理(台灣):符合舊/新勞保制度,可以同時加退勞健保,方便您操作勞健保異動資訊。貼心的自動更新設計,會在法令更新時自動為您更新各項設定,隨時符合時事,讓您操最少的心,得到最大效益! 4.保險管理(大陸) :為了兩岸三地集團企業發表了大陸保險管理,針對五金繁複的保險方式簡易管理!並提供Excel匯入匯出,管理龐大數量員工也不頭痛! 5薪資管理:充滿彈性空間的薪資公式設定,不怕無法適合您的薪資計算方式,針對您的需求可以匯出各家銀行的薪資轉出格式,讓薪資計算更透明、發薪作業無人為操作疑慮! 6企業培訓中心1.培訓中心:您可使用培訓中心管理企業內訓外訓各項課程,並可以方便的依照職位設定課程要求,一次將需要受訓的職位選入!簡單輕鬆的完成教育訓練的教材、開課、以及針對職位的課程設定! 2.網路大學:網路大學讓您的教學課程在線上立即開始!同時撥放影片、投影片還可以交作業還有考試!企業教育訓練有多方面的彈性,各項課程資料更可以保留重複開課,讓受訓人員複習、新進人員學習,成本降到最低! 7SIS &MAP:選擇戰略規劃與戰略地圖,您就選擇了導入平衡計分卡成功的第一步。獨家落實戰略地圖中因果關係的軟體廠商, 8FDI績效考核:相應於企業傳統的考核方式,我們發展出可系統化的考核表單,您可以自定義考核方式,讓您更加彈性的施行各項已存在的考核制度。 9工作設計 1PI 績效考核:最公平公正的考核-將工作說明書的職責轉化為考核!如何準確掌握員工是否做好份內事?交給PI考核為您掌握員工職責績效! 2工作設計:為了達到工作的不重複、不遺漏,特別推出工作設計模組,讓您方便管理職員工作內容之外,更可以與企業的KPI(關鍵績效指標)相對應,真正將企業目標與職員職責結合的工作設計才能真正達成企業願景 10KPI目標分解 1KPI績效考核:策略轉化為行動?請將KPI考核搭配目標分解(選購),讓員工的績效等於企業的績效!將策略分派指定員工執行,使得員工真正為公司策略賣力! 2目標分解(WEB):特殊的目標分解系統,獨家將目標分解到每個員工身上的設計,讓策略轉化為行動! 11績效發展(人力資本):員工的職涯發展有指引了!人力資本系統專門對於工作職能條件與員工現況做出比較,以顧問專業角度的設計,可以精準協助員工職涯的規劃與發展 12知識管理:知識的時代,如何讓知識在企業內暢行無阻?知識管理系統不僅可以建立一個知識分享的平台,讓您分享知識之餘還可以建立權限管理!讓再大再複雜的企業也可以順利應用 13專案管理:掌握專案進度你需要一個回報更為方便的專案管理系統!完全線上控管的專案管理方面您掌握專案進度更有效率!可搭配KPI考核(選購),讓每一個KPI自動生成專案,不僅考和執行結果,更可掌握所有進度! 14預算系統:搭配專案管理(選購)即可審核管理專案預算與決算,其優異的線上操作介面方便您在任何地方隨時管理專案預算。搭配BI(選購),即可進行多維度分析,讓您對預算更有把握,並且良好管控!
#KPI#bsc#smartbsc#人力資源管理#平衡計分卡#績效管理#hr#薪資